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Zertifikatslehrgang Organisationsentwicklung

Nutzen

Sie fördern die Fähigkeit, Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse im Zusammenhang mit der Verwaltungsmodernisierung interdisziplinär zu koordinieren und zu begleiten. Dadurch können Sie die Leistungsfähigkeit und Kundenorientierung sowie die Wirtschaftlichkeit in Ihrer Verwaltung verbessern. Sie erlernen Methoden, um organisatorische Aufgabenstellungen situationsgerecht und zielorientiert zu meistern.

Inhalt

Modul 1 - 16 Stunden:
Herausforderungen der Organisationsentwicklung (OE) in der öffentlichen Verwaltung
  • Rahmenbedingungen für OE im Kontext der Verwaltungsmodernisierung (anhand aktueller Entwicklungen und Beispiele)
  • Analyse zentraler Trends und Herausforderungen
  • Modernisierungsansätze und Verwaltungsrealität
  • Hemmnisse und Erfolgsfaktoren von Veränderungsprozessen
  • Wechselwirkungen zwischen Steuerung, Zielen, Organisation und Kultur


Modul 2 - 16 Stunden:
Moderation von Organisationsentwicklungsprozessen
  • Planung, Moderation und Steuerung komplexer OE-Workshops
  • Professionelle Besprechungsleitung und Präsentation
  • Einsatz geeigneter Visualisierungs- und Strukturierungsmethoden
  • Gestaltung produktiver Partizipationsprozesse
  • Sicherung von Ergebnissen und Entscheidungen

Modul 3 - 16 Stunden:
Umgang mit Widerstand
  • Widerstand diagnostizieren und verstehen
  • Entwicklung und Umsetzung effektiver Kommunikationsstrategien
  • Gestaltung von Gruppenprozessen und Teamdynamik
  • Stakeholdermanagement und Konfliktbearbeitung
  • Sachgerechte Verhandlungsführung

Modul 4 - 16 Stunden:
Prozessanalyse und -optimierung
  • Vorgehensweisen und Ansätze im Prozessmanagement
  • Kontinuierliche Verbesserung und Lean Management im Kontext der öffentlichen Verwaltung
  • Analyse von Prozessstruktur und Prozessleistung
  • Digitalisierung, Risikoanalyse und Prozessverbesserung

Modul 5 - 16 Stunden:
Vorgehensweise und Methoden der Organisationuntersuchung
  • Verständnis von rechtlichen und organisatorische Rahmenbedingungen
  • Einsatz von Methoden der Datenerhebung und -analyse
  • Bewertung und Anpassung von Organisationsstrukturen
  • Ableitung von Maßnahmen
  • Adressatengerechte Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen
Modul 6 - 16 Stunden:
Projektmanagement im Kontext von Organisationsentwicklung und Untersuchung • Vorgehensweisen des Projektmanagement
  • Projektplanung und -steuerung
  • Management von Risiken, Ressourcen, Qualität und Zeit
  • Umgang mit externen Beratern
  • Projektkommunikation im Verwaltungsumfeld
Modul 7 - 12 Stunden:
Organisationsentwicklung -Was nun?
  • Vorstellung und Diskussion von Fallbeispielen
  • Prioritäten und Aktionsplanung für die eigene Organisationsarbeit nach dem Lehrgang

Zielgruppe

Mitarbeitende in der öffentlichen Verwaltung, die (auch) abteilungsübergreifend (mit oder ohne Führungsverantwortung) in Initiativen der Organisationsentwicklung gestaltend und koordinierend tätig sind. Die Teilnehmenden sollten idealerweise zuvor an dem Zertifikatslehrgang „Organisationsmanagement“ teilgenommen haben oder über vergleichbare Grundkenntnisse im Organisationsmanagement verfügen.

Methoden

Theoretische Inputs, Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit, Diskussion,Videoanalysen, Moderationsmethode, praktische Übungen, Transfertechniken

Standorte und Termine

Termine
auf Anfrage
Frankfurt am Main
Termine
auf Anfrage
Darmstadt

Ansprechpartner/-innen

Katarina Singer

069 978461-33 katarina.singer@vwak-hessen.de

Seminarnummer

FB-05-11-0000-7200

Dauer

116 Stunden

Termin

Wir richten das Seminar ein, sobald uns genügend Anmeldungen vorliegen!

Veranstaltungsort

Verwaltungsakademie Hessen
Verwaltungsseminar Frankfurt am Main
Kirschbaumweg 12
60489 Frankfurt am Main

Gebühr

EUR 1.733,40  Lehrgangsgebühr (Mitglieder)*
EUR 2.170,80  Lehrgangsgebühr (Nichtmitglieder)*

* Die angegebene Gebühr gilt auf Basis der aktuellen Gebührenordnung .
Bitte beachten Sie bei Fortbildungs- lehrgängen auch unsere Stornierungsbedingungen .